UWAGA! Dołącz do nowej grupy Żywiec - Ogłoszenia | Sprzedam | Kupię | Zamienię | Praca

Sytuacja kadrowa i szkoleniowa w śląskiej Policji w 2025 roku


Rok 2025 przyniósł znaczące zmiany w kadrowej i szkoleniowej strukturze śląskiej Policji. Zwiększona liczba przyjęć nowych funkcjonariuszy oraz innowacyjne podejście do szkoleń przekładają się na rekordowy stan zatrudnienia w garnizonie. Warto zaznaczyć, że działania promocyjne skutecznie zachęcają młodych ludzi do wstąpienia w szeregi Policji. Dynamika zmian w obszarze rekrutacji oraz nowe modele szkoleniowe podnoszą jakość służby na Śląsku.

W 2025 roku w śląskiej Policji zanotowano rekordowe zatrudnienie wynoszące 11 826 policjantów, co stanowi wzrost o 540 funkcjonariuszy w porównaniu do roku poprzedniego. Duża dynamika rekrutacji, która przyniosła 915 nowych przyjęć, z czego 120 to kobiety, podkreśla rosnące zainteresowanie zawodem policjanta. Liczba aplikacji wzrosła o ponad 70% w porównaniu do 2024 roku, co świadczy o promiennym wizerunku służby policyjnej w regionie.

Służba śląska nie tylko koncentruje się na rekrutacji, ale także na nowoczesnych metodach szkoleniowych. W 2025 roku wprowadzono hybrydowy model szkolenia, który łączył zajęcia teoretyczne prowadzone zdalnie z praktycznymi, realizowanymi w lokalnych jednostkach policji. Taki sposób nauczania umożliwia większą dostępność i efektywność kształcenia nowych funkcjonariuszy. Oprócz tego, realizowane były różnorodne działania promocyjne, w tym spotkania z młodzieżą oraz współprace z lokalnymi instytucjami, które znacząco zwiększają dostępność do informacji o zawodzie policjanta.

W sferze działań promocyjnych, kampania „Policję tworzą ludzie… twórzmy ją razem” od lat przyciąga uwagę potencjalnych kandydatów. W 2025 roku zrealizowano 50 spotkań informacyjnych mających na celu zachęcanie młodzieży do rozwoju pasji i kompetencji związanych z pracą w policji. Dzięki tej inicjatywie lokalna Policja chce nie tylko docierać do młodych ludzi, ale także inspirować ich do podejmowania aktywności w ramach społecznej odpowiedzialności. Te starania pokazują, jak ważne jest zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania w budowaniu silnego i profesjonalnego garnizonu.

Źródło: Policja Żywiec


Oceń: Sytuacja kadrowa i szkoleniowa w śląskiej Policji w 2025 roku

Średnia ocena:4.56 Liczba ocen:12


Zobacz Także