Rok 2025 zakończył się z imponującym bilansem zatrudnienia w polskiej Policji, gdzie liczba funkcjonariuszy przekroczyła 102 tysiące. To znaczący wzrost w porównaniu do lat poprzednich, co potwierdza skuteczność działań podejmowanych w obszarze rekrutacji. W 2025 roku do służby przyjęto ponad 8 tysięcy nowych policjantów, co miało wpływ na jakość i efektywność formacji. W artykule przedstawiane są szczegóły dotyczące nowych narzędzi rekrutacyjnych oraz planów na przyszłość.
Policja w ostatnim roku odnotowała napływ ponad 33 tysięcy podań o przyjęcie do służby, co pozwala na selekcję najlepszych kandydatów. Zastosowanie nowoczesnych metod rekrutacji, takich jak możliwość składania dokumentów elektronicznie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online, znacznie przyczyniło się do zwiększenia zainteresowania. Dodatkowo, zmiany prawne ułatwiające powrót byłych funkcjonariuszy, również miały pozytywny wpływ na wzrost liczby chętnych do pracy w Policji.
W celu dalszego wsparcia rekrutacji, w szkołach ponadpodstawowych powstały oddziały o profilu mundurowym, które przygotowują młodzież do podjęcia służby. Równocześnie, aby sprostać nowym wyzwaniom wynikającym z liczby nowo przyjętych funkcjonariuszy, utworzono dodatkowe ośrodki szkoleniowe w kluczowych miastach. Policja planuje również kolejne nabory w 2026 roku, z minimalnym celem wynoszącym 3 800 nowych policjantów, co pokazuje dalsze dążenie do wzmocnienia formacji i poprawy bezpieczeństwa w Polsce.
Źródło: Policja Żywiec
Oceń: Rekordowy stan zatrudnienia w polskiej Policji
Zobacz Także
